员工在8月离职，这期间我还需要为员工缴纳社保

需要为员工缴纳社保。依据《社保法》，员工离职当月，单位需正常参保缴费，次月起暂停。未及时停保可能导致多缴费用及后续处理麻烦。
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需缴社保。操作如下：1.立即为员工办理8月社保缴纳；2.9月起停保；3.与员工沟通，如需，协助其转保或补缴；4.注意滞纳金问题，及时处理。
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常见处理方式为当月正常缴费，次月停保。若已与员工沟通，可根据其需求协助转为灵活就业或新单位参保。选择需基于员工实际情况和意愿。