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公司在我离职时收取工装折旧费是否合规?

时间:2025-04-03   分类:宁波镇海区律师
公司离职时收取工装折旧费不合规。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,工装属劳动条件,费用应由公司承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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公司不应收工装折旧费。员工应首先与公司沟通,明确拒绝支付。若协商无果,可准备证据向劳动仲裁委提起仲裁,或向劳动监察部门投诉,必要时可诉诸法院。
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公司收取工装折旧费,员工可拒绝支付并协商或投诉。若公司坚持,可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择最适合的维权方式。

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