辞职老板不回消息怎么办

辞职老板不回消息，可协商解决或向劳动行政部门举报。若老板仍不发工资，根据《劳动法》，员工可随时解除劳动合同，并要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。辞职后老板不回消息，可能意图拖欠工资。依据《劳动法》，若不按时支付，员工不仅可随时解除劳动合同，还有权要求公司支付拖欠工资及额外25%的经济补偿金。不及时处理，将影响员工权益，甚至可能面临法律纠纷。
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辞职老板不回消息应对如下：1. 尝试联系老板，明确表达辞职意愿及要求结算工资。2. 若老板仍无回应，向劳动监察大队举报，请求介入处理。3. 举报无果或效果不佳，准备相关证据，直接申请劳动仲裁。
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辞职老板不回消息，法律上常见处理方式为：先尝试协商解决；若无果，则向劳动行政部门举报；仍不解决，可直接申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先协商，协商不成再采取法律手段。