工程分包后工人发生工伤谁负责

工程分包后工人工伤，雇主应负责赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的损害需承担责任，若分包工人有故意或重大过失，需与雇主连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工程分包工人工伤，常见处理方式是雇主赔偿或连带赔偿。选择处理方式需考虑工伤原因、责任归属及赔偿能力，若分包工人有过失，雇主可追偿，确保合法权益。
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工程分包工伤，雇主负责。具体操作：1. 确认工伤事实，收集证据；2. 判断责任归属，雇主应先赔偿；3. 若分包工人有过失，雇主追偿；4. 协商不成，诉诸法律。