试用期有工资吗没有签劳动合同

试用期没签合同也有工资。依据《劳动合同法》，建立事实劳动关系即需支付工资，不支付可能面临法律处罚，损害企业信誉及经济利益。
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试用期需付工资。操作：1. 与企业协商，要求支付试用期工资；2. 若协商不成，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求裁决支付工资及可能的经济补偿。
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试用期没签合同工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与企业协商，若协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。