我们公司未签订劳动合同，能起诉吗？

可以起诉公司未签劳动合同。依据《劳动合同法》，未签合同事实劳动关系也受保护，不签合同公司需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁是前置程序，快速有效；起诉则适用于仲裁无法解决的情况，需准备充分证据。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可起诉。操作如下：1.收集证据，如工资记录、考勤等；2.先申请劳动仲裁，提交证据材料；3.若仲裁不满，再向法院起诉，提供充分证据证明劳动关系及未签合同事实。