摔伤在上班途中，劳动法规定这是工伤吗？

摔伤在上班途中通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，仅上下班途中受非本人主要责任的交通事故等特定伤害才认定为工伤。未及时申报可能影响权益保障。
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摔伤不算工伤。操作如下：1.确认是否属交通事故等非本人主责伤害；2.如是，则收集证据申请工伤认定；3.如否，考虑通过民事法律途径维权，如与责任人协商或诉讼。
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摔伤在上班途中，处理方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。应先判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤，不符可考虑民事途径索赔。