公司有权终止劳动合同,但公司一方会得到补偿吗?
医疗期满后不返岗,公司有权终止合同但无补偿。根据《劳动合同法》,医疗期内公司不能解雇,医疗期满不返岗则公司可终止合同且不支付经济补偿。若不及时处理,可能导致劳动关系持续,增加公司管理成本。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不返岗可协商或终止合同。1.协商:与公司沟通,按工作年限支付经济补偿金,和平解除合同。2.终止:确保医疗期满且不返岗,公司可单方终止合同,但需避免无正当理由辞退,否则需双倍赔偿。操作前应咨询专业律师,确保合法合规。
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