已有26年工龄，能否内退？

您能否内退需与企业协商，无法定标准。《劳动合同法》等规定，内退为企业与职工协商结果，非国家强制。若企业需求变化，协商内容可能调整，不及时处理可能影响您的权益或工作安排。
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内退处理方式主要是与企业协商。您应了解企业内退政策，结合个人情况如工龄、岗位等，与企业人事部门沟通，达成双方满意的协议。选择时需考虑个人职业规划及企业实际需求。
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内退需协商。操作：1.了解企业内退政策；2.评估自身条件，如工龄、健康等；3.与企业人事深入沟通，表达内退意愿及条件；4.双方协商达成一致，签订内退协议；5.关注企业后续需求变化，及时调整协议。