工资两个月不发是不是拖欠工资?

是的，两个月不发工资属于拖欠工资。
根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉、协商、仲裁等。
可先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
属拖欠工资。
处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。每一步都需保留证据，确保权益。