某某学校强制去打工犯法吗

大专大一学校强制学生打工可能涉及违法。分析：根据我国法律，学生有受教育的权利，学校应保障学生的学习环境。强制学生打工可能侵犯了学生的受教育权及人身自由权。若学校以不当方式强制学生劳动，且未给予合理报酬或保障学生权益，则构成违法行为。提醒：若学校强制打工行为导致学生身心健康受损或学业受影响，问题已较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：面对学校强制打工，学生可通过多种途径维权。一是向学校管理层反映，要求纠正；二是向教育部门投诉，请求行政干预；三是提起民事诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若问题轻微，可先尝试校内解决；若校内解决无果，再考虑向教育部门投诉；若权益受损严重，建议直接提起民事诉讼。
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具体操作：1. 校内反映：向辅导员、学生会或教务处等提出书面申诉，明确表达强制打工对学业及身心健康的影响，要求立即停止该行为。2. 教育部门投诉：准备相关证据材料，如打工记录、学生证言等，向当地教育局或教育厅提交投诉信，请求对学校进行调查并采取措施。3. 民事诉讼：若权益受损严重，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，要求学校赔偿损失并公开道歉。在诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。以上操作均需在确保自身安全的前提下进行，避免与学校产生不必要的冲突。