员工有权辞职，公司无权阻止。若公司拒绝，则违反《劳动合同法》。员工可投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁来维权。不及时处理，可能导致员工权益持续受损，如工资被克扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。建议先尝试与公司友好协商，若协商无果，则及时采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝离职需依法。1. 若店长同意离职，则按流程办理。2. 若店长不同意，员工可书面提出辞职申请，保留证据。3. 店长仍拒绝，员工可向劳动行政部门投诉，并准备相关证据申请劳动仲裁。
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