临时工辞职不批，可依法提前30日书面通知解除。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，若用人单位存在严重违法情况，劳动者可立即解除，否则可能造成劳动者权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职不批，常见处理方式为提前30日书面通知或依据《劳动合同法》第三十八条立即解除。选择时需考虑用人单位是否存在违法行为，若存在则可直接解除，否则应提前通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批这样办：1. 若无特殊情况，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。2. 若用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动，或违章指挥危及安全，可立即解除，无需提前通知，并依据《劳动合同法》维护自身权益。
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