不合法。依据《劳动法》，公司罚款需合理，旷工罚款过高不合法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.与公司沟通，了解罚款依据并要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉公司违规行为；3.若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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