50岁退休但社保缴费未满15年，可以办理退休吗？

50岁退休但社保缴费未满15年，一般不能办理正常退休。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。若社保缴费未满15年，则不符合领取养老金的条件，因此通常不能办理正常退休。提醒：若您已达到退休年龄但社保缴费未满15年，且无法继续缴纳社保，这可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士，了解可能的补救措施。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴费未满15年的情况，常见的处理方式包括：1.延迟退休：继续工作并缴纳社保，直至满足15年的条件。2.一次性补缴：若符合一定条件，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。3.转入城乡居民养老保险：将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险的规定享受待遇。选择建议：选择何种处理方式需根据个人实际情况，如经济条件、健康状况、职业规划等因素综合考虑。建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最适合自己的解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：继续与用人单位签订劳动合同或从事灵活就业，并按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注劳动合同签订、社保缴纳等法律问题，确保权益不受侵害。2.一次性补缴：了解当地社保政策，确认是否符合一次性补缴的条件（如年龄、户籍、缴费年限等）。若符合，按政策规定准备相关材料，向社保部门提出补缴申请，并缴纳相应费用。补缴后，即可按正常程序办理退休手续。3.转入城乡居民养老保险：若选择转入城乡居民养老保险，需先了解城乡居民养老保险的待遇标准和缴费规定。然后，向当地社保部门提出转移申请，按照政策规定办理转移手续。转移后，按城乡居民养老保险的规定享受待遇。在此过程中，需关注转移政策的细节，确保个人权益得到妥善安排。