实习生被拖欠工资，案由可陈述为“追索劳动报酬纠纷”。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响实习生权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、举报和诉讼。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，仍不解决则向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拖欠工资怎么办？操作如下：1.与公司协商，明确表达诉求；2.协商无果，向劳动监察部门提交举报材料；3.若举报未解决，准备起诉状，陈述案由、事实、请求，提交法院。
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