您有权要求转正或解决纠纷。根据《劳动合同法》，试用期满应转正，未转正可视为劳动纠纷。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，要求转正或解释未转正原因；2.若沟通无果，向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成再申请调解，若调解无果或协议不履行，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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