工作五个月并转正后突然被公司辞退，我能在当

您有权要求公司支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付二倍经济补偿，您工作五个月应按一年算，即二个月工资的赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不尽如人意，仲裁更正式但耗时较长。