签了两个月劳动合同后，是否有赔偿金？

被解雇后可能有赔偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退应支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式有调解、仲裁、起诉。建议先尝试调解，若不成则考虑仲裁，仲裁仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到保障。
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有赔偿金。具体操作：1.若被无故解雇，先与单位协商，要求支付双倍经济补偿金；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。