实习期间提前辞职，公司以未干满一个月为由扣

实习期间提前辞职，公司扣钱不对。《劳动法》规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资。若公司扣钱，可向劳动行政部门举报，要求限期支付；逾期不付，还需加付赔偿金。严重情况下，公司可能面临法律处罚，影响企业信誉。
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实习提前辞职扣钱不对。具体操作：1.保留好与公司签订的实习合同及工资支付记录；2.向当地劳动行政部门提交举报材料，说明被扣钱情况；3.等待劳动行政部门调查处理，要求公司限期支付工资及可能加付的赔偿金；4.若公司仍不支付，可考虑通过法律途径进一步维权。
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实习提前辞职被扣钱，常见处理方式是举报。选择向劳动行政部门举报，因其有权责令公司限期支付工资，并加付赔偿金，是维护自身权益的有效途径。