年休假规定必须是在同一个单位么

年休假规定并非必须在同一单位，累计工作时间包括不同单位。依据《职工带薪年休假条例》等相关法律，职工累计工作时间包括在同一或不同单位的工作期。未按规定安排年休假，可能面临劳动监察及赔偿责任。
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年休假问题常见处理方式为查询累计工龄后申请或协商。处理方式需根据个人累计工龄和单位规定确定，工龄达标即可申请，有争议可与单位协商或咨询劳动部门。
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年休假非必须在同一单位。具体操作：1. 确认累计工龄是否达标；2. 向当前单位申请年休假；3. 如单位拒绝，可提出异议并协商；4. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。