是，员工上班溜出去属于违纪行为。依据《劳动合同法》及公司内部规章制度，可进行相应处罚。若不及时处理，可能导致工作纪律松散，影响团队效率和公司氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按公司规定处理。轻微者警告并谈话；严重者罚款或记过；屡教不改者可考虑更严厉措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有警告、罚款、记过等。对于初犯，可采取警告并谈话教育；屡教不改者，依据公司规定进行罚款或记过处分。处理方式需根据员工违规情节及公司规章制度选择。
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