您可以通过工资单、银行流水等证据证明公司拖欠工资。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重时可能导致公司面临法律制裁。若不及时处理，会影响员工生活及工作积极性，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明公司拖欠工资，常见方式有收集工资单、考勤记录等。若证据充分，可向劳动监察大队投诉；若证据不足或存在争议，则申请劳动仲裁更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明拖欠工资，需收集证据。操作如下：1. 整理工资单、银行流水，证明工资未按时发放；2. 收集考勤记录、工作合同，证明劳动关系；3. 保留与财务或领导的沟通记录，作为辅助证据。根据证据情况，选择投诉或仲裁。
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