公司倒闭时，派遣员工应送回派遣单位，派遣公司倒闭则需支付补偿。根据《劳动合同法》，派遣公司倒闭应按员工工龄补偿，每满一年补一月工资。若不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣公司倒闭，常见处理是送回派遣单位或支付补偿。选择处理方式需考虑员工工龄、合同情况及公司资产状况，确保合法合规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣公司倒闭，按工龄补偿。具体操作：1. 确认员工工龄，计算补偿金额；2. 与员工协商，签订补偿协议；3. 按协议支付补偿金；4. 若公司资产不足，需依法进行清算，按比例支付。同时，需通知派遣单位，协助处理员工后续安排。
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